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@tanomuzeA: 「4年間無給で働き、給料を求めたらクビに」

🇬🇧イギリスの大手スーパー「ウェイトローズ」で
4年間ボランティアとして働いた自閉症の青年が、
母親が「週に数時間でも有給にしてほしい」
と頼んだ途端、
出勤停止を告げられた。

トム・ボイドさん、28歳で自閉症を持つ男性。
グレーターマンチェスターの店舗で
品出しや在庫管理を600時間以上、無給でこなした。
介助者付きで通い、同僚からの信頼も厚かった。

母親のフランセスさんはこう語っている。
「息子にとってこの仕事は『目的と彼の居場所』
そのものだった。
息子はこの仕事を心から愛していた」と。

しかし母親が有給雇用を要望したところ、
状況は一変。

ウェイトローズ本部は「調査が必要」
として出勤を停止。
2ヶ月以上、何の連絡もなかった。

母親はこう言った。
「謝罪も、感謝も、彼の貢献への認識も一切なかった」

この件が報道されると、
グレーターマンチェスター市長も批判を開始。

そしてライバルの大手スーパーが動いた。
週に2回×5時間、時給£12.60の有給雇用をオファー。

トムさんはその申し出を受け、
新たな一歩を踏み出した。

慌てたウェイトローズは態度を一変し、
「有給で彼を迎えたい」と発表したが、もう遅かった。

600時間働いて、給料を求めたら追い出された。
世界が騒いだら「やっぱり歓迎します」。
そんなの通用するわけないよなぁ

660 文字

✓ 生成された短編小説

ある日、ケンジの母・サチコは、息子が四年間通い続けた大型食料品店の本部へ、一通の手紙をしたためた。「週に数時間だけでもいい。正式な給与をいただけないでしょうか」と。

ケンジは二十八歳。幼い頃から言葉よりも秩序を愛した。棚に並ぶ商品の整列、在庫の数字、決まった時間に始まり決まった時間に終わる仕事のリズム。その店の倉庫と売り場が、ケンジにとっての世界の中心だった。介助者とともに通い続けた六百時間あまり、同僚たちは彼の几帳面さを頼りにするようになっていた。

しかしサチコが報酬を求めた翌週、ケンジは店に入ることを禁じられた。

「調査が必要です」という短い言葉だけが届き、その後ふた月、沈黙が続いた。謝罪もなく、感謝もなく、ケンジの時間への敬意も何もなかった。

騒ぎが広がると、別の大手スーパーがケンジに声をかけた。週二日、正式な時給で迎えたいと。ケンジはその申し出を受け、新しい棚の前に立った。

事態を知った元の店が慌てて「戻ってきてほしい」と言い出したのは、もうケンジのエプロンが別の色になってからのことだった。

誠実さには、賞味期限がある。